為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，依據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法》（煤安監(jiān)行管〔2017〕5號）要求，建立我礦安全風(fēng)險分級管控工作責任體系。
一、管理部門
安全科負責安全風(fēng)險分級管控工作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門安全風(fēng)險分級管控工作。
二、安全風(fēng)險分級管控工作責任體系
（一）礦長：對安全風(fēng)險分級管控全面負責。
1、每年底組織各分管負責人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊進行年度安全風(fēng)險辨識。
2、本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或本省發(fā)生重特大事故后，開展一次針對性的專項辨識。
3、組織實施重大風(fēng)險管控措施。
4、每月組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查分析。
（二）總工程師
1、負責組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對新采區(qū)、新工作面設(shè)計前開展專項辨識。
2、排放瓦斯作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前開展一次專項辨識。
3、組織實施分管范圍內(nèi)較大風(fēng)險管控措施。
4、每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析。
（三）生產(chǎn)副礦長
1、組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時，開展一次專項辨識。
2、組織實施分管范圍內(nèi)較大風(fēng)險管控措施。
3、每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析。
（四）機電副礦長
1、組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室對主要設(shè)施設(shè)備發(fā)生重大變化時，開展一次專項辨識。
2、組織實施分管范圍內(nèi)較大風(fēng)險管控措施。
3、每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析。
（五）安全副礦長
1、組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室在礦井連續(xù)停工停產(chǎn)一個月以上復(fù)工復(fù)產(chǎn)前開展一次專項辨識。
2、組織實施分管范圍內(nèi)較大風(fēng)險管控措施。
3、每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實施情況進行一次檢查分析。
（六）副總工程師
配合主管領(lǐng)導(dǎo)參加相關(guān)業(yè)務(wù)科室對分管的業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理有變化時開展一次專項辨識。
（七）帶班領(lǐng)導(dǎo)
跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（八）職能部門
1、對所分管的業(yè)務(wù)時常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場管理經(jīng)常性開展安全風(fēng)險辨識評估。
2、各業(yè)務(wù)科室人員、安全員等安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場落實一般風(fēng)險管控措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（九）隊、班組及崗位人員
1、隊領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入現(xiàn)場，對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工序、安全設(shè)施、人員工作情況等開展安全風(fēng)險辨識評估?，F(xiàn)場落實一般風(fēng)險管控措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、班組長負責本班作業(yè)區(qū)域的重點工序安全風(fēng)險評估管理。各作業(yè)班組在組織生產(chǎn)、施工、設(shè)備安裝、檢修、維修等作業(yè)過程中，由班組長組織對重點工序涉及的環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、工程質(zhì)量、人員和安全措施等情況進行安全評估。現(xiàn)場落實一般風(fēng)險管控措施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、崗位人員負責實施本崗位的安全風(fēng)險評估管理。作業(yè)人員每班上崗前，對自身上崗條件和本崗位職責范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動防護進行安全評估。

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