工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)

考核標(biāo)準(zhǔn)

1、配合部長做好機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及各項機(jī)電管理工作。

   2、負(fù)責(zé)井上下機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理，每月上崗檢查不能少于16次。每月下井不少于12次，定期不定期檢查井上下供電情況，參加機(jī)電設(shè)備完好檢查和安全大檢查，對安全隱患及時督促相關(guān)單位進(jìn)行整改解決。

   3、負(fù)責(zé)全礦供電管理，做到計劃用電，安全用電，并組織電氣管理人員對各施工單位進(jìn)行安全用電大檢查，糾正不安全用電行為，杜絕偷電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。

   4、負(fù)責(zé)機(jī)電供電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保供電及地面運(yùn)行工作按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成，加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)行管理。

   5、熟悉全礦機(jī)電設(shè)備的規(guī)格、型號和技術(shù)性能，掌握地面及井上下所用供電設(shè)備的使用地點(diǎn)和設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。

   6、負(fù)責(zé)井上下機(jī)電方面安全技術(shù)工作，做到定期整定、測定、校驗(yàn)等技術(shù)工作。

   7、隨時掌握礦區(qū)用電負(fù)荷，根據(jù)用電負(fù)荷情況合理調(diào)整供電系統(tǒng)。

   8、認(rèn)真組織所分管的工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)程和安全知識，同時加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

   9、積極主動完成礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電部長安排的各項工作，做到有請示，有匯報，有總結(jié)。

1、嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電部各項制度。

2、按時參加召開早碰頭會，落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，安排好當(dāng)日工作，責(zé)任落實(shí)到人。

3、隨時調(diào)度變電所設(shè)備運(yùn)行情況。

4、掌握清楚礦井供電詳細(xì)情況。

5、積極參與組織有關(guān)人員進(jìn)行機(jī)電專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)單位整改。

6、制定供電設(shè)備檢修計劃，督促維修人員嚴(yán)格安裝檢修計劃對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

7、嚴(yán)格按照停送電制度下令停送電。

8、發(fā)生重大事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，并按“四不放過”原則，組織本系統(tǒng)職工追查、分析、處理。

9、對各個崗點(diǎn)不定時查崗，每月不少于3次。

10、定期開展分管人員思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

11、做到不遲到、不早退、不脫崗。

12、做到語言文明、知法守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、兢兢業(yè)業(yè)干好每項工作。

1、不按規(guī)定執(zhí)行，一次扣50元。

2、不按時參會，工作落實(shí)不到位，一次扣50元。

3、供電系統(tǒng)不熟悉，指揮失誤，一次扣100元。

4、管理失誤，一次扣50元。

5、杜絕各類人身事故。發(fā)生事故，依據(jù)事故分析對管理者進(jìn)行罰款

6、違章指揮，造成事故，一次扣200元。

7、遲到、早退、脫崗，一次扣20元。

8、督促檢查規(guī)程措施落實(shí)不到位，一次扣50元。

8，不認(rèn)真、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，一次扣50元。

9、完成工作后不進(jìn)行匯報，一次扣50元。