對于電力企業(yè)來說，安全生產是頭等大事，因為安全生產不僅是電力企業(yè)自身發(fā)展和提高經濟效益的基礎，而且關系到全社會的經濟效益和改革開放的順利進行。電力企業(yè)要安全生產，則需要電力企業(yè)職工以主人翁精神，樹立起“安全生產，人人有責”乃至“安全生產，我的責任”的思想觀念，共同促進電力企業(yè)的安全生產。

1 樹立“安全生產，我的責任”的思想觀念

　 多年來，各　級行政部門以及電力企業(yè)，都針對電力行業(yè)的安全生產制訂了詳細的法規(guī)、規(guī)程和條文，但是，事故和不安　全現象依然存在。原因之一是，雖然組織職工認真學習了各項安全制度、規(guī)程，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程真正落到實處。因為每一項工作，尤其是在安全生產方面，都離不開“人”，如果生產人員在對待生產過程中的安全工作采取敷衍了事、馬馬乎乎的態(tài)度，那么，安全生產又從何談起呢?　因此，電力企業(yè)有一句話叫做“安全生產，人人有責”，但是，這句話在具體實施過程中，會出現互相推諉，互相扯皮的情況，有些職工會有“安全生產是領導、班組長的事，我的責任小，多說一句話，影響了生產進度，那可就麻煩了”這樣一種不負責任和消極的思想。筆者認為，如果在生產過程中，每一位職工對他所看到或自身存在的不安全現象和違章行為都能夠對自己說“安全生產，我的責任”，并勇敢地站出來進行堅決地制止，那么，安全生產工作就會有更為扎實的基礎。

2 實現“安全生產，我的責任”應做的工作

　 要想做到并說出“安全生產，我的責任”，就需要電力企業(yè)領導和職工做好以下幾個方面的工作。

2.1 領導干部必須以身作則

　 安全生產工作需要各級領導干部親自來抓。有些領導在工作中只重視質量和進度，認為在“安全管理工作”上下工夫，會影響到質量和進度，因此，首先要在各級領導干部中樹立“安全第一”的思想。應當切實認識到，只有安全地進行生產工作，企業(yè)才能夠出效益。因為企業(yè)的成敗，關鍵在于效益，因此可以說安全在極大程度上影響著一個電力企業(yè)的生存和發(fā)展。各級領導干部只有樹立起“安全第一”的思想認識，才能在生產工作過程中，以身作則、從嚴要求，才能首先樹立“安全生產，我的責任”這一觀念。作為企業(yè)的領導，他所擔負的責任就是帶領廣大職工積極進取、奮力拼博，為企業(yè)、社會、國家做出更大的貢獻，而安全正是實現這一目標的前提條件，因此，對于領導干部來說，安全生產，就是“我”的責任。

2.2 全體職工齊落實

　 安全生產不僅是領導干部的責任，也是參與具體工作的廣大一線職工的責任。一線職工對安全生產是否能深刻領會、認真落實，關系到整個安全生產工作的成敗，因此一線職工必須形成良好的安全生產習慣，應從以下幾個方面著手。

2.2.1 一線職工應形成敬業(yè)、奉獻、愛崗的職業(yè)思想品質

　 企業(yè)就是職工的大“家”，企業(yè)的興衰，直接影響到廣大職工的切身利益，只有企業(yè)興旺、經濟效益良好，　才會有職工的事業(yè)和幸福生活。而這些在一定程度上取決于企業(yè)安全生產情況的好壞，因此，職工同樣擔負著個人和企業(yè)的責任，進一步說，就是“我”對安全生產擔負著責任。

2.2.2 積極加強和提高自身的業(yè)務技術素質

　 業(yè)務技術是作為一名企業(yè)職工所必備的素質，同時也是安全生產所必備的條件，如果沒有過硬的業(yè)務技術素質，就會象瞎子摸象一樣。對設備的運行情況、施工的工藝要求、個人的技術動作等企業(yè)生產行為不甚了解，就會找不到、看不到事故的隱患所在，更何談安全生產，而安全生產，正是“我”的責任。因此，要想做到安全生產就必須加強和提高自身的業(yè)務技術素質。

2.2.3 加強對安全生產制度、規(guī)程的學習

　 安全生產的各項制度、規(guī)程，是對現場實踐的總結。因此，在學習過程中，不能只是死記硬背制度、規(guī)程的條文，而要理解其中的含義，多問幾個　為什么，把制度、規(guī)程與現場實際結合起來。這樣，才會認識到不安全行為可能給企業(yè)、個人帶來多么嚴重的損害，從心底里產生一種“如履薄冰”的感覺，自覺規(guī)范自己的生產行為。