一、目的
為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識和技能，增強其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，提高管理人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)各級安全管理人員的安全教育培訓(xùn)工作。
三、職責(zé)與分工
（一）安全環(huán)保部負責(zé)與外部各級安全教育培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系并組織相關(guān)管理人員參加相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)及組織管理人員內(nèi)部安全教育培訓(xùn)，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)檔案資料的收集和相關(guān)資格證書的保管工作。
（二）人力資源部負責(zé)會同安全環(huán)保部做好各級安全教育培訓(xùn)工作。
四、內(nèi)容與要求
1.公司主要負責(zé)人和各級安全管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證書后方可任職。
2.對公司安全管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。
3.安全環(huán)保部根據(jù)上級培訓(xùn)計劃，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際需要，制定安全生產(chǎn)管理人員月度安全培訓(xùn)分解計劃。
4.公司安全環(huán)保部組織對安全管理員每年進行2次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。
5.各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)按照安全環(huán)保部制定的培訓(xùn)計劃，按期參加培訓(xùn)，并在外出參加培訓(xùn)前，到安全環(huán)保部注冊備案。
6.各級安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)取得的相關(guān)資格證書，應(yīng)及時交由安委會統(tǒng)一保管。
7.外出培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。
8.外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時將參加培訓(xùn)情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料原件報送安全環(huán)保部備案。
2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育
一、目的
為提高職工的安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)技能，加強公司安全教育培訓(xùn)工作力度，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓(xùn)工作。
三、職責(zé)與分工
（一）安全環(huán)保部組織公司級安全教育培訓(xùn)及對其他各級組織安全教育培訓(xùn)的檢查與指導(dǎo)。
（二）人力資源部負責(zé)會同安全環(huán)保部做好各級安全教育培訓(xùn)工作。
四、內(nèi)容與要求
（一）入廠教育
新進入公司人員（含外來施工、學(xué)習(xí)人員），均須經(jīng)過公司（一級）、車間、部門（二級）、班組（三級）三級安全生產(chǎn)教育。
1.公司級教育（一級），由人力資源部門組織，安全環(huán)保部教育。教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義；一般消防、安全知識；本企業(yè)生產(chǎn)特點、重大事故案例；本企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度以及入廠后的安全注意事項；工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。新員工教育后經(jīng)考核合格后，方可分配車間或部門。外來施工人員經(jīng)教育后方可安排工作。
2.車間、部門級教育（二級），由車間主任或部門經(jīng)理負責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和制度；事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。
3.班組級教育（三級），由班組長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備、結(jié)構(gòu)原理；操作注意事項；崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
4.公司內(nèi)調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須對其進行二級或三級安全教育，然后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方可上崗作業(yè)。
5.每一級的教育時間，均應(yīng)國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》中的規(guī)定執(zhí)行。
6. 進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)人員，接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并派專人負責(zé)帶隊。
（二）日常教育
各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
1.公司應(yīng)經(jīng)常舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用黑板報、宣傳欄、音像電視等宣傳形式，開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
2.公司及各車間應(yīng)定期開展安全活動，包括消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康知識競賽、演講會、培訓(xùn)等，以提高全體員工的安全素質(zhì)。班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時；各管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學(xué)時。各項活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄，安全環(huán)保部應(yīng)每月至少1次對安全活動進行檢查，并簽字。
4.員工違章及重大事故責(zé)任者和工作人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門進行安全教育，并做好記錄。
（四）特殊教育
1.特種作業(yè)人員（如鍋爐工、電工、焊工、壓力容器操作、壓力管道操作、吊裝、廠內(nèi)車輛駕駛、安全附件維修等）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。
2. 對特種作業(yè)人員，按上級各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加復(fù)審。
3. 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方可進行獨立作業(yè)。
4. 發(fā)生重大以上事故和惡性事故未遂后，安全主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
五、安全考核
1.公司級干部及專職安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核由政府主管部門組織并取得安全生產(chǎn)管理資格證書。
2.公司每年進行一次全員安全教育，由公司安全環(huán)保部負責(zé)組織進行，內(nèi)容包括：
⑴國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
⑵企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
⑶本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
⑷本企業(yè)所接觸的易燃、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、對人體的危害、預(yù)防措施和急救處理原則。
⑸所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
⑹車間（部門）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
⑺本企業(yè)勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法
⒊車間員工的安全教育可由車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織執(zhí)行，一次/月，內(nèi)容包括：
⑴國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
⑵本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃易爆、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
⑶ 本車間（崗位）的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和管理制度。
⑷本車間（崗位）的各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
⑸本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
⑹本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
4.考核方式：各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準備齊全備查，對各級安全培訓(xùn)采取的考核方式以書面考試為主，以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。對于生產(chǎn)車間員工由安全環(huán)保部每季度組織一次公司安全考試，由各車間每月組織一次車間安全考試。
第三章 風(fēng)險管理
