1、認真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者的身心健康。對本公司（廠）的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、依法設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責(zé)本公司（廠）的職業(yè)病防治工作。
3、在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時，將職業(yè)病防治工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制中并通過層層分解的目標(biāo)使下屬機構(gòu)都有相應(yīng)的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進度和考核指標(biāo)。
4、每年向職工代表大會（或職工大會）報告本公司（廠）職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司（廠）職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
5、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促、檢查、落實各項職業(yè)病危害防范措施。
6、組織建立、健全本公司（廠）職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
7、組織建立并實施本公司（廠）的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其主體工程必須與職業(yè)病防護設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
9、及時、如實報告職業(yè)危害事故。對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。
10、每年向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。
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