1、凡不按規(guī)章制度的規(guī)定進行工作或操作，不論是否造成事故或損失的，均屬違章違紀(jì)。
2、違反規(guī)章制度都必須按規(guī)定進行登記、統(tǒng)計、分析處理和上報。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員發(fā)現(xiàn)違章都要及時制止和糾正。緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、任何人都有權(quán)拒絕違章指揮。
5、建立違章違紀(jì)登記制度。
6、違章違紀(jì)統(tǒng)計、分析、上報的資料整理。
7、核定違章違紀(jì)考核與獎懲。
（1）、干部的違章違紀(jì)分別由直接領(lǐng)導(dǎo)逐月記入臺帳，工人違章有班組長記入安全合格證，車間按月記入臺帳。
（2）、凡不認(rèn)真進行登記，不按期統(tǒng)計分析上報處理的記入臺帳，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)受到紀(jì)律處分。
（3）、違章隱瞞不登記，應(yīng)加重處理，對揭露或制止他人違章而避免差錯或事故者，應(yīng)給以表揚或獎勵。
（4）、職工發(fā)生違章違紀(jì)，無論后果大小，取消當(dāng)月獎金，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)受到經(jīng)濟制裁，直至追究法律責(zé)任。
8、各專業(yè)人員按日、周檢查個專業(yè)外，按月進行檢查。
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