為加強(qiáng)我部門(mén)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工安全行為，提高員工安全技能，結(jié)合我部門(mén)實(shí)際，特制定本制度。
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)、公司相關(guān)法律法規(guī)和安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
2、按照公司安全管理制度的要求，建立健全本部門(mén)及各專業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)及人員、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，經(jīng)公司安全及企業(yè)管理部門(mén)審查、批準(zhǔn)后執(zhí)行，各項(xiàng)制度要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況定期進(jìn)行修訂完善。
3、全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本部門(mén)及各專業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、杜絕違章指揮和違章作業(yè)，每個(gè)員工均有權(quán)拒絕違章作業(yè)命令，并有權(quán)制止他人違章作業(yè)。
4、各專業(yè)要加強(qiáng)安全檢查和事故分析管理，嚴(yán)格落實(shí)巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)查找原因，并在保障自身安全前提下及時(shí)處理，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、本中心要定期組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查，定期參加公司安全部門(mén)組織的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不得瞞報(bào)、謊報(bào)，對(duì)發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，無(wú)法按時(shí)整改的應(yīng)寫(xiě)明原因采取應(yīng)急防范措施，并向安全部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、按本部門(mén)安全技術(shù)培訓(xùn)制度的要求，定期開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)和事故案例教育。所有員工應(yīng)經(jīng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)合格取得國(guó)家級(jí)及行業(yè)相關(guān)管理部門(mén)發(fā)放的資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
7、組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、事故預(yù)想，按公司規(guī)定定期開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，增強(qiáng)員工的反事故能力和應(yīng)急能力。
8、各專業(yè)要加強(qiáng)設(shè)備完好檢查與管理，減少現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏和危化品泄露，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)應(yīng)及時(shí)采取必要措施。
9、各專業(yè)在布置各項(xiàng)檢修及運(yùn)行工作是要強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，進(jìn)行事故預(yù)想，明確工作負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，對(duì)于大型檢修和技改等工作還需進(jìn)行安全和技術(shù)學(xué)習(xí)，考試合格才可進(jìn)行作業(yè)。
10、各專業(yè)要加強(qiáng)安全防護(hù)用品和安全工器具的使用管理，每個(gè)人員必須參加安全部門(mén)組織的安全防護(hù)用品培訓(xùn)，做到人人會(huì)使用操作。在日常巡回檢查、檢修作業(yè)、運(yùn)行操作時(shí)，必須佩戴本崗位安全生產(chǎn)所需要的安全防護(hù)用品和安全工器具。要定期檢查校驗(yàn)安全防護(hù)用品和安全工器具，杜絕使用不合格產(chǎn)品。
11、要加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育和安全行為管理工作，按公司統(tǒng)一部署定期開(kāi)展安全會(huì)、安全活動(dòng)日，開(kāi)展安全文化宣傳，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和習(xí)慣，及時(shí)掌握員工思想行為波動(dòng)，做好不放心人的安全排查及幫教工作，對(duì)于確實(shí)不能勝任工作的進(jìn)行工作崗位變更。
12、各專業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定無(wú)票操作或者工作。
13、本部門(mén)要按公司相關(guān)規(guī)定制定安全生產(chǎn)管理考核辦法，對(duì)于違反安全生產(chǎn)管理制度的行為要嚴(yán)格考核。