項目副經(jīng)理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項目經(jīng)理工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、認(rèn)真做到“五同時”。參加安全例會和安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全生產(chǎn)情況，發(fā)展趨勢，對存在問題，提出具體措施，認(rèn)真落實，并付諸實施。
2、認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)組織實施上級或本單位編制的安全設(shè)計、安全措施，對臨時設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、小型機(jī)具、勞動保護(hù)設(shè)施等，使用前應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行檢查、驗收，未經(jīng)驗收合格不準(zhǔn)使用，并需建立管理使用制度，定機(jī)定人，加強(qiáng)維修保養(yǎng)，不準(zhǔn)無證上崗和帶病操作，確保安全。
3、參加每月一次安全大檢查。每旬組織一次安全檢查，經(jīng)常深入工地，及時處理不安全因素，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即采取停工、撤離人員的果斷措施，同時迅速采取有效辦法，消除險情，并立即向上級報告。
4、每周對職工進(jìn)行一次勞動紀(jì)律、安全技術(shù)教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行“三級”教育，經(jīng)考試不合格者，不得上崗操作（包括一般工種調(diào)換的工人）。嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證操作制度，特種作業(yè)人員持證上崗率必須100%；對無合格證的工人不得分配工作。
5、要加強(qiáng)節(jié)假日前后和探親歸隊職工的安全教育，認(rèn)真做好思想工作，穩(wěn)定職工情緒，避免發(fā)生意外事故。
6、督促班長堅持班前安全講話制度，認(rèn)真開展每周安全活動日制度并布置活動內(nèi)容。
7、按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求和計劃，組織職工認(rèn)真貫徹實施，按期建成安全標(biāo)準(zhǔn)工地或樣板工地。
8、發(fā)生重傷及以上事故，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，采取措施減少事故損失、防止事故擴(kuò)大。
9、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全設(shè)計（安全措施）。
10、充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查作用，尊重和支持他們的“三大權(quán)力”，不安排他們做非本職工作，保證他們集中精力履行安全監(jiān)督工作職責(zé)。