1.為了保障生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及廠區(qū)內(nèi)重點(diǎn)作業(yè)項(xiàng)目的安全，加強(qiáng)安全隊(duì)伍和資源建設(shè)，規(guī)范兼職安全員的行為和權(quán)限，特制定本規(guī)定。
2.本規(guī)定適用于由北京長(zhǎng)潤(rùn)發(fā)涂料有限公司任命的車間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)兼職安全員。
3.兼職安全員可以由車間班組長(zhǎng)\倉(cāng)管擔(dān)任，也可從本車間資深員工或搬運(yùn)工中選錄。(條件達(dá)標(biāo)的車間資深員工或倉(cāng)庫(kù)員工優(yōu)先考慮)兼職安全員的安全業(yè)務(wù)，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。兼職安全員不脫產(chǎn)。
4.行政部對(duì)兼職安全員的安全業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
5.行政部可以根據(jù)情況任免兼職安全員，并對(duì)兼職安全員的訓(xùn)練和考核情況進(jìn)行檢查或指標(biāo)考核。
6.兼職安全員的職責(zé)是維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全，發(fā)現(xiàn)和糾正員工作業(yè)違章，對(duì)車間或廠區(qū)內(nèi)的不安全因素提出改善建議，并督促整改。
6.1對(duì)員工勞保服裝、防護(hù)用具的穿戴情況進(jìn)行檢查；
6.2對(duì)消防設(shè)施和器材的狀態(tài)進(jìn)行點(diǎn)檢；
6.3對(duì)員工的作業(yè)違章進(jìn)行糾正；
6.4對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查；
6.5對(duì)本車間內(nèi)的員工進(jìn)行崗位安全知識(shí)和技能培訓(xùn)（負(fù)責(zé)車間三級(jí)培訓(xùn)）；
6.6對(duì)上下班本部門(mén)班組的水\電\氣關(guān)停\6S檢查負(fù)責(zé)。
6.7協(xié)助安全員對(duì)車間的動(dòng)火事項(xiàng)進(jìn)行管理。
6.8外來(lái)人員入廠后進(jìn)入本人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)管。
6.9參加每周安全員組織的涉及本部門(mén)的安全檢查，并對(duì)涉及本部班的安全隱患實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，跟蹤整改結(jié)果。
7.兼職安全員在執(zhí)行職務(wù)時(shí),可以行使下列權(quán)力:
7.1在必要緊急情況下，有權(quán)停止正在作業(yè)的項(xiàng)目；
7.2對(duì)員工的違章行為提出口頭警告，或在報(bào)部門(mén)經(jīng)理（安全員）后，予以扣分處理；
7.3對(duì)拒不服從管理的員工，有權(quán)提出相應(yīng)處分報(bào)相關(guān)人員簽字予以執(zhí)行；
8.兼職安全員的選錄標(biāo)準(zhǔn):
8.1必須至少在車間\倉(cāng)庫(kù)工作半年以上；
8.2熟悉本車間作業(yè)流程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
8.3經(jīng)行政部、所屬部門(mén)聯(lián)合考試、考核認(rèn)為合格。
8.4兼職安全員的錄用、任命、調(diào)離、免職，應(yīng)當(dāng)征求本部門(mén)、班組管理人員的意見(jiàn)。
9.新任用的兼職安全員必須按照行政部和安全管理部的核準(zhǔn)的培訓(xùn)科目，經(jīng)過(guò)相關(guān)技能培訓(xùn),并考核合格。
10.兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓(xùn)和訓(xùn)練,時(shí)間不得少于2小時(shí)/月，并不得占用工作時(shí)間。訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由行政部和安全員制定。
11.行政部和安全管理部每半年應(yīng)對(duì)兼職安全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平進(jìn)行一次考核,作出鑒定,并建立兼職安全員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。對(duì)考核不合格的，由行政部和安全管理部予以免職。
12.兼職安全員享受每月100元的津貼，由行政部制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)后發(fā)放。
13.對(duì)具備下列條件之一的兼職安全員，行政部或安全管理部可視情給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)分、記小功：
13.1執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度成績(jī)顯著的；
13.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處置得當(dāng)?shù)模?br /> 13.3認(rèn)真履行職責(zé)，避免事故發(fā)生，成績(jī)顯著的；
13.4提出關(guān)于安全防范建議和預(yù)防措施，得到公司采納，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的；
13.5新員工三級(jí)安全注意事項(xiàng)與技能培訓(xùn)到位，成績(jī)顯著的。
14對(duì)有以下行為的兼職安全員，行政部或安全管理部可根據(jù)情況停發(fā)補(bǔ)貼、免職等：
14.1連續(xù)兩個(gè)月度不符合行政部考核標(biāo)準(zhǔn)的；
14.2員工三級(jí)培訓(xùn)不得力，導(dǎo)致產(chǎn)生明顯工作失誤的；
14.3對(duì)分派的安全管理區(qū)域整改事項(xiàng)行動(dòng)遲緩，造成不利后果的；
14.4對(duì)涉及本部班動(dòng)火事項(xiàng)落實(shí)防護(hù)措施監(jiān)管不力的；
14.5每日檢查,無(wú)安全點(diǎn)記錄的。
15.附兼職安全員名單及對(duì)應(yīng)管轄區(qū)域。