1、負責組織集控丁值工會小組的活動，并積極組織和參加公司工會開展的活動。
2、傳達公司工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。
4、做好職工的權益維護、福利等工作，關心職工，積極幫助職工解決困難。
5、負責與公司工會相關部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關活動。
6、負責收取年度工會會費。
班組宣傳員工作職責
1、宣傳員的主要工作是向班組成員宣傳公司的路線、方針、政策，協(xié)助班組長做好班組成員的思想政治工作。
2、組織和動員班組成員積極參加企業(yè)、車間開展的政治、文化、技術、學習等各種活動。
3、做好班中所發(fā)展的事情的各項記錄。
4、組織班組成員參加崗位讀書、崗位成才活動。主動向企業(yè)和社會上的報刊雜志投稿。
5、宣傳班組內的先進人物的先進事跡，不斷提高班組成員的道德水平。
6、辦好班組園地，使班組園地成為班組成員的知識窗、宣傳欄和凝聚劑。
7、組織班組成員參加各類興趣小組，開展積極、健康、有益的文體活動。
8、積極開展創(chuàng)建“紅旗班組”、爭當“崗位能手”活動。
9、積極開展 QC 活動，鼓勵職工學習科技、文化、技術、專業(yè)等知識。
10、加強紀律教育，講文明禮貌，樹立良好班風。
11、完成上級交辦的其他工作。
班組安全員職責
1、班組安全員是班組長安全工作的助手。協(xié)助班組長開展安全活動，搞好班前會上講安全、班中查安全、班后會總結安全的工作。
2、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。對違章作業(yè)及不安全作業(yè)有權制止，并及時匯報。
3、協(xié)助班組長負責對班組人員及新調入人員及時進行安全技術教育和安全培訓。加強安全監(jiān)查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時研究解決。
4、監(jiān)督檢查本班班組人員合理使用勞保用品和防護器具，對消防器材要加強管理，對存在的各種不安全因素抓緊消除。
5、對本班組的事故及時了解，掌握情況，保護現(xiàn)場并及時向領導匯報，并參加事故調查和分析。
6、交接班時要把本班次的安全情況和存在的問題認真詳細的交待清楚。
7、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
8、監(jiān)督班組人員的三講一落實活動執(zhí)行情況
9、組織開展好班組的安全性評價活動
班組培訓員職責
1、負責編制班組培訓計劃，在班長領導下認真執(zhí)行并努力完成廠及部門布置的各項培訓任務。
2、組織班組成員學習所轄設備的技術規(guī)范，熟悉設備情況及規(guī)程制度等。
3、依靠班組人員，結合班組特點開展班組培訓活動。
4、協(xié)助班長做好日常的班組培訓工作，如現(xiàn)場考問、安全知識問答、技術問答、事故預想等。并負責安排相關內容的班組管理軟件錄入工作。
5、協(xié)助班長安排好新入人員的崗位培訓。督促、檢查師徒合同的落實，做好新入人員的考問抽查工作。
6、及時做好各項培訓的登記管理并按期總結，向部門培訓專工匯報培訓執(zhí)行情況。
7、負責抽查監(jiān)督班組人員培訓本的錄入情況。
8、培訓員有權對班組培訓落后人員提出考核。
班組考勤員職責
1、負責做好本班組的考勤工作，每月30日前應將全班人員的出勤表上報。
2、負責做好本班組人員的年休假調配工作，協(xié)調人員休假合理分配，在不影響工作的情況下，應鼓勵人員正常休假。
3、嚴格對各類人員的出勤考核，對違反公司規(guī)定的不良現(xiàn)象，應堅決考核，對遲到、早退按公司有關規(guī)章制度進行處罰。
4、對本班組人員中有特殊原因或特殊困難要求調班的，應盡量控制好尺度，在保證安全生產(chǎn)的前提下，向上級匯報同意后，才可同意。
5、帶頭遵守勞動紀律，做出表率，協(xié)助班長做好全班考核工作。
6、協(xié)助班長落實各項經(jīng)濟技術指標，負責本班組計劃任務的統(tǒng)計、考核、上報工作。
7、做好原始記錄，健全并管好班組績效臺賬。對影響機組績效的事件記錄清楚，對班組人員績效指標分配提供原始資料。
