筆者在安全戰(zhàn)線上已工作近十年，根據自己的日常工作經驗，談一些心得體會，僅供大家參考，安全檢查是安監(jiān)部門的一項常規(guī)工作，那么如何開展好安全檢查，筆者簡要歸納了七種方法，即“聽、看、查、問、告、改、驗”。
一聽：一是指聽取企業(yè)情況介紹。企業(yè)有哪些危險設備，危險場所，使用什么哪些危險化學品，存在什么職業(yè)危害因素等，如果是專項檢查的話，應提醒企業(yè)匯報內容主要圍繞本次檢查的目的展開，聽完企業(yè)介紹后，我們就能在檢查中有所側重，不至于浪費太多的時間。二是在檢查作業(yè)現場時，認真聽機器設備是否有異常響聲，如聽到異響，那很有可能說明機器出了故障。當涉及到噪音問題時，可拿聲級計檢測一下，看看是否超過國家標準，如超標，就應該要求企業(yè)采取一些減輕噪音的措施。
二看：主要指查看生產作業(yè)現場，根據有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章以及國家標準、行業(yè)標準看，如平面布局是否合理；建筑結構是否符合要求；設施設備的安全防護是否到位；電器的安裝、線路的架設是否符合要求；工藝流程是否合理；電氣、儀表是否符合要求；有關電器設備是否達到防火、防爆要求；職業(yè)健康是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否做到持證上崗；勞動保護用品是按要求配戴； 特種設備是否在有效期內；危險作業(yè)防范措施是否到位；危險化學品使用存放是否符合規(guī)定；安全警示標識標志是否設立；消防器材是否配備等。
三查：一查企業(yè)制定的各項安全管理制度是否符合法律規(guī)定，是否發(fā)布等。二查臺帳資料記錄的內容。臺帳所反映的內容也就是對各項制度的執(zhí)行落實情況。檢查內容有安全會議記錄、安全教育記錄、安全檢查記錄、勞動防護用品發(fā)放記錄、應急救援預案的演練情況、特種設備的檢測情況、特種作業(yè)人員的證件情況等。
四問：是指對相關人員提出問題，請對方回答，從中了解相關情況。如通過詢問職工是否會操作滅火器材，就能知道企業(yè)是否開展相關安全教育培訓。詢問職工一旦出現毒氣泄露，你如何采取緊急措施或如何逃生，就能知道企業(yè)是否開展過應急救援預案演練。通過詢問企業(yè)負責人一旦發(fā)生事故，如何上報和救援，就能知道負責人是否接受過安全培訓或正確履職等。總之，通過詢問就能了解到企業(yè)實際的安全生產狀況。
五告：是指檢查結束后，將檢查結果經匯總后告知企業(yè)負責人這次執(zhí)法檢查主要存在的問題。通過友情告知，能讓企業(yè)負責人及時知道企業(yè)在安全生產方面存在的問題，引起企業(yè)負責人的重視，有利于下一步的企業(yè)整改工作。
六改：對檢查出的問題和事故隱患，提出整改意見和限期整改的時間要求。這類整改作為安監(jiān)部門提出就必須要出具書面責令整改指令書，一旦到期企業(yè)仍不能整改到位，就可以進入執(zhí)法程序，否則就不能進入執(zhí)法程序，當然簡易程序除外。
七驗：在接到企業(yè)整改結束的報告后，安監(jiān)部門應組織有關人員對整改的情況進行復查、驗收，驗收合格，出具復查意見書，或同意企業(yè)恢復生產，不合格則進入執(zhí)法程序。邀請的有關人員可根據企業(yè)實際驗收情況決定。
安全檢查除了靈活掌握以上的七種方法之外，還要注意以下幾個事項：一是適當控制檢查的人數，不要求太多，以免影響到企業(yè)的正常生產；二是檢查前必須確定這次檢查的目的和重點；三是檢查人員的態(tài)度要端正；四是檢查要以人為本、治病救人；五是一分為二的看待被查單位，既要看到存在問題的一面，也要注意挖掘先進的一面；六是涉及重大問題不要輕易下結論，尤其不能說“絕對”的話，否則自己不好收場。