（一）總則
1.為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。
2.本規(guī)定適用于公司各部門、班組。
3.在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
（二）申報(bào)
1.公司各部門均可申報(bào)提交有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2.各生產(chǎn)班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請(qǐng)上級(jí)部門檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。
3.行政人事處是主管職業(yè)危害申報(bào)的部門，每年向所在區(qū)縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)一次本單位作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害。
4.申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料：
4.1本單位的基本情況；
4.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；
4.3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；
4.4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
4.5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；
4.6接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；
4.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
5.下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：
5.1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
5.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
5.3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
（三）附則
1.本辦法解釋權(quán)歸行政人事處
2.本辦法自發(fā)布之日起施行。