為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)文件、資料，對(duì)公司的有關(guān)安全資料，及時(shí)組織匯審打印、下發(fā)。
2、 建立干部值班制度的落實(shí)與監(jiān)督檢查。參加安全生產(chǎn)大檢查,負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)保衛(wèi)工作,落實(shí)重點(diǎn)部位防盜工作。
3、新進(jìn)員工做好入職前的職業(yè)病檢查，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害告知。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工和從業(yè)禁忌癥工種的分配和調(diào)整。
4、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與監(jiān)督檢查。按規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)匯總各部門的培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)組織新員工（包括代培人員、轉(zhuǎn)崗人員）的崗前培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位、各類特種作業(yè)（焊工、電工、起重工、壓力容器操作工）人員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)，對(duì)各類人員的任職資格進(jìn)行審核，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)，并負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)來公司參觀、學(xué)習(xí)、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育。
8、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想政治工作。
9、關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全與健康，組織有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)。
10、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)懲審核和違章違紀(jì)、事故責(zé)任人員的行政處理。
11、負(fù)責(zé)公司安全管理目標(biāo)責(zé)任制考核，監(jiān)督、評(píng)價(jià)各單位職業(yè)健康安全指標(biāo)貫徹落實(shí)情況并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
12、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系管理方案的審核、立項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目審核批準(zhǔn)、計(jì)劃立項(xiàng)、竣工驗(yàn)收全過程的職業(yè)健康安全的監(jiān)督管理。
13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外合同簽定過程中職業(yè)健康安全的責(zé)任，權(quán)力和義務(wù)的監(jiān)督管理工作。
14、參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負(fù)責(zé)做好傷亡事故的善后處理工作。
15、發(fā)生重大事故時(shí)，按事故報(bào)告程序會(huì)同安全環(huán)保部向主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告事故情況；負(fù)責(zé)員工疏散指揮工作；負(fù)責(zé)搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應(yīng)。
16、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及事故調(diào)查處理人員、上訪人員的接待工作。
17、積極協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決環(huán)保管理方面存在的問題；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及生活垃圾的規(guī)范處理工作。
18、參與實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品、有毒氣體泄露、火災(zāi)爆炸等事故應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急救援工作。
二、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

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總經(jīng)理簽字：??????????????? 行政部部長簽字：
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