為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（動力車間）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護生產(chǎn)管理目標責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責(zé)：
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照誰主管誰負責(zé)的原則，對公司的動力車間、基建等方面的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責(zé)。
2、組織制定、修訂和審批本部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并組織實施。
3、堅持貫徹“三同時”原則，監(jiān)督檢查相關(guān)職能部門安全職責(zé)的履行和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正動力車間運行及基建過程中的人員失職和違章行為。
4、組織動力車間安全大檢查，落實設(shè)備隱患及重大生產(chǎn)事故隱患的整改，制定安全防范措施。
5、負責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)和考核工作。
6、定期召開動力車間安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、負責(zé)動力車間設(shè)備大檢修的安全管理和外來施工人員的安全教育。
9、負責(zé)組織制定動力車間塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準；負責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定。
10、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
11、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
二、目標
1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；
2、特種作業(yè)人員定期參加培訓(xùn)，持證上崗率100%；
3、做好火災(zāi)預(yù)防，杜絕火災(zāi)發(fā)生發(fā)生率為100%；
4、職業(yè)病發(fā)病率為0；
5、隱患整改率100%；
6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故2人次。
7、環(huán)保設(shè)施運行正常、排放達標率100%。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給責(zé)任主要責(zé)任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
總經(jīng)理簽字：?????????????????? 副總經(jīng)理簽字：
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