1．目的??
為保障公司員工生命﹑廠部設備﹑財產安全﹑預防意外災害發(fā)生特制訂緊急應變救援管理辦法，以使發(fā)生災害時，將可能造成的損失降到最低。?

2．適用范圍??
凡公司范圍內均適用之。?

3．參考數據?
3.1.緊急應變救援架構表:?應變總指揮?
（總務部經理）??
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疏散組??
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救災組??
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搶救組??
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通報組??
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后勤組??
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工程部??
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消防隊員??
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各部門?
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后勤部??
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總務部??

3.2.緊急應變編組人員職責?
3.2.1.緊急應變總指揮?
A.負責掌握意外災害狀況。?
B.推動緊急應變架構各組工作之發(fā)揮。?
C.決定與宣布解除警報狀態(tài)。?
D.決定與解除疏散。?
3.2.2.疏散組:指揮現場人員按逃生路線迅速疏散,疏散組﹑搶救組和救災組組員不可同時兼任。?
3.2.3.救災組:負責火災、水災、爆炸、化學品泄漏、傷害等事宜之控制處理與支配,對傷患之緊急救助與支持協(xié)助之安排。救災組組員由各部門確定人選并于總務部備案,其組員數量不得低于其部門員工數量的2%。各部門在確定救災組組員時須力求組員平均分配于其部門之各區(qū)域，并針對上班及假日進行合理分配。救災組組員如有調離本部門,則須隨時補充更新,每年的6月及12月各救災組組長須向總務部通報本組組組員名單并備案?？倓詹考嗣麊螌φ崭鞑块T人力狀況以確保各救災組人數充足。?
3.2.4.搶救組:?
A.搶救待援同仁?
B.搶救傷員、機器設備﹑產品及物料。搶救組組員由各部門確定人選并于總務部備案,其組員數量不得低于其部門員工數量的2%。各部門在確定搶救組組員時須力求組員平均分配于其部門之各區(qū)域，并針對上班及假日進行合理分配。搶救組組員如有調離本部門,則須隨時補充更新。每年的6月及12月各搶救組組長須向總務部通報本組組員名單并備案?？倓詹考嗣麊螌φ崭鞑块T人力狀況以確保各搶救組人數充足。?
3.2.5.后勤組:實施車輛調配及后勤供應,事件后負責現場的善后處理及清潔﹑器材之補充。?
3.2.6.通報組:事件發(fā)生時負責向指揮部通報,報警。?
3.2.7.救災組﹑搶救組名單由各部門分別提供給總務部及工程部,?總務部審核備案后，附于<應變小組人員連絡資料>并及時以郵件形式公布于各部門,以便于緊急事件時通報。?

4．定義：緊急應變時機:?停電﹑停水﹑火災﹑水災﹑大火爆炸﹑化學品泄漏﹑空氣質量嚴重惡化﹑集體性食物中毒、觸電等。?

5．作業(yè)內容：?
5.1.停電:指電力系統(tǒng)瞬間跳閘或長時間斷電不能供電.?
1.瞬間停電:?指電力系統(tǒng)瞬間跳電，電瞬間恢復正常者。?
對策:??
A.工程部電工組人員應全面檢查各項電力系統(tǒng)供應是否正待常，如有異常應確實做必要檢修時，可請求供電所局部停電修理。?
B.有災害發(fā)生之處，工程部應及時報告上級，同時口頭或廣播要求現場人員疏散。?
C.人員疏散后，電工組人員按照停電狀況處理程序處理。?
D.工程部處理將此次停電報告上級，資料備查。?
2.長時間停電:?指長時間斷電后設備設施不能正常運轉時。?
對策:?
A.在安全情況下，盡力搶救本公司產品與設備，調查真正停電的原因。?
B.緊急照明燈自動開亮，以便維持現場秩序。?
C.迅速調查事故原因，迅速修復、恢復生產，減少其損失。?